Campaign: La Fuga de Talento Joven

La fuga de talento joven

Sapientis propone ante la fuga de talento joven la creación de un Laboratorio de Investigación Estudiantil Universitaria, donde se realiza un experimento de trabajo para desarrollar perfiles de liderato especializados en investigación en educación. Requiere estudiantes con un perfil estudiantil mínimo de tres años de universidad y curso aprobado en Metodología de la Investigación. Realizan los siguientes procesos: observación; recopilación y entrada de datos; análisis de datos; y preparación de gráficas e infografía de estadísticas. Los beneficios de este trabajo redundan en la organización a través de la documentación, medición y evaluación.

Estudiantes: experiencia práctica en técnicas investigativas de alto nivel y trabajos alineados al bachillerato o maestría, de manera interdisciplinaria, y remuneración de 20 horas semanales.

Organización: datos confiables producen toma de decisiones para lograr sus objetivos estratégicos a tono con su misión, visión y valores.

Comunidades educativas (estudiantes, maestros, directores escolares y padres): la investigación y resultados confiables permiten implantar planes que reduzcan la desigualdad.

Esta propuesta permite costear pagos de internados por semestre y evitar el riesgo de no tener acceso a estudiantes con talento investigativo. Desarrollar talento, ofrecer talleres y laboratorios de trabajo para jóvenes universitarios, viabiliza su crecimiento profesional y promueve estadía en el país.

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